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浙传要闻
8700多个就业岗位 1500余人达成初步实习就业意向——我校举行2019年夏季就业见习实习招聘会暨桐乡市人才招聘会
来源单位:全媒体?#34892;?/span>发?#38469;?#38388;:2019-06-01

5月31日下午,我校2019年夏季就业见习·实习招聘会暨桐乡市人才招聘会在桐乡校区运动场举行。本次招聘会由浙江传媒学院和桐乡市人民政府主办,浙江省高校毕业生就业指导服务?#34892;摹?#26477;州市就业管理服务局、杭州市人才服务局、嘉兴市人力资源和社会保障局、桐乡市人力资源和社会保障局、浙江传媒学院就业指导?#34892;?#25215;办。

就业是民生之本,省市有关部门和学校党委都非常重视毕业生就业工作。我校党委副书记汤兆武,副校长杨荣耀、张梁,浙江省教育发展?#34892;?#21103;主任罗万里,浙江省教育厅高等教育处副调研员周武汉,嘉兴市人才办副主任胡?#20445;?#26704;乡市人力资源和社会保障?#25351;本?#38271;陈新悦等领导来到招聘会现场,共同关心毕业生求职就业情况。

下午两点,各个企业纷纷开始了招聘。浙江广播电视台招聘现场火热,求职者络绎不绝。负责招聘的人员表示,求职者应准?#36127;?#31616;历及作品,充分展示自己的综合素?#30465;?/p>

哇唧唧哇娱乐公司招聘人员表示,他们需要正直善良、有活力的年轻人,根据不同岗位对求职者专业技能有不同需求,同时?#28304;?#26032;?#22025;?#38405;历、抗压能力有较高要求,希望求职者对相关职业有想法、目标精准度高。

而?#33258;?#20256;媒公司更为强调现场交流沟通能力与实践能力,在交流沟通过程中考察求职者与岗位的契合度,?#26434;?#35777;书有无、专业对口与否不做硬性要求,希望能为公司注入更多创新活泼的元素。

中国新闻社浙江分社表示公司?#26434;?#23626;生需求很大。每个岗位所收到的简历将由相关人员进行筛选,并希望求职者能附上优秀的作品及相关实践经验,能明?#32439;?#36523;求职意向。

一名15?#35910;?#25773;电视编导的同学表示很清楚自身未来发展方向,在面试过程中也比较顺利,专业与求职岗位对口,并良好调节了自身心理状态,静候佳音。

一名16级文化产业与管理专业的同学已向几家心仪公?#23601;端图?#21382;,心中有明确的岗位意向,且专业对口,契合度高。她表示,在所?#38431;?#33258;身专业相关的职位如艺人统筹、现场执行、项目策划等,也提交相关作品以展示自身能力与潜力。

一名17级设计专业的学生说:“我觉得参与招聘会还是蛮有意义的,本来的话也不知道自己可?#28304;?#20107;哪些方向的工作,现在来参加了这次招聘会看了两圈之后,也知道了单位公司用人的标准和要求,也明白了自己可以做哪些工作,对未来有了一个更好的规划。非常?#34892;?#36825;次招聘会。 ”

第五期文化创意(创业)苗?#22253;?#32467;业仪式

为丰富招聘会的活动内容,充?#22336;?#25381;服务企业、服务学生的功能,招聘会现场还开展了多项特色活动。

第五期文化创意(创业)苗?#22253;?#32467;业仪式暨优秀学生创业项目展示活动顺利举行。校学生处处长、就业指导?#34892;?#20027;任、创业学院常务副院长章周炎宣读了结业文件。优秀学员方倩楠和钟健分别展示了各自的创业项目?#19969;?#21338;乐”——博物馆文创设计》和《引爆第三次电商革命:B端千人千面计划》。现场还进行了第五届大学生“互联网+”创新创业大赛和第十一届大学生职业生涯规划大赛优秀组织奖的颁奖。

文化创意(创业)苗?#22253;?#26159;我校积极推进创新创业人才培养的重要举措之一,本期有43名同学经课程?#24049;?#21512;格结业。苗?#22253;?#33258;2014年开班以来,秉承“干在实处、走在前列、勇立潮头”的浙江精神,帮助学生树立“互联网+文化创意”理念,精准契合大学生创业教育的实?#24066;?#27714;,着力提高大学生创新创业能力,促进创业项目的转化与落地,培育了一批敢创业、能创业、创成业的学生典型。

简青春风采  历职场未来

主席台?#24742;媯?#31532;九届简历设计大赛的获奖作品展示区域热闹非凡。来自设计艺术学院18级的礼仪工作人员刘诗语为前来参观的师生热情介绍着活动情况。现场设有获奖作品展示?#20581;?#20248;秀简历展示区,还利用电脑将创意简历视频、设计艺术学院“出壳”毕业大秀等视频资料进行展示播放,吸引了众多领导和学生前来参观,并在醒目的“998”喷绘下进行合影。

职场直通车

重点帮扶就业困难群体,精准服务毕业生和用人单位。“职场直通车”是本次招聘会推出的毕业生就业推荐特色活动。以招聘会为契机,一方面公开学生的简历,供用人单位遴选;一方面学生可以扫码发?#35760;?#32844;意向,上传简历,用人单位可以扫码填写招聘需求,提供“双选”?#25945;?#30340;同时由就业指导?#34892;?#36827;行人职匹配,精准推荐。

现场累计发送大学生简历120余份,直接推荐毕业生40余人次。活动将会?#20013;?#21040;招聘会结束后几天。来自15?#35910;?#20849;关系学专业的廖正艳参与了本次线上填报活动,她表示:“在现场企业众多的情况下,学生很难匹配到所有合?#23454;?#23703;位和用人单位,就业推荐活动?#25345;?#31243;度上节省了学生应聘的时间成本,也提高了面?#38498;?#25104;功几?#30465;!?/p>

“师友计划”

另一高人气的地方就是主席台一楼的大学生就业创业辅导现场咨询会。学校借助杭州市就业管理服务局搭建的“师友计划”?#25945;ǎ?#36992;请了5名企业?#19994;际?#21644;高校导师,现场为学生提供一对一的职业生涯规划指导和创业咨询服务。

“‘师友计划’是一个让社会经验走进校园的活动,?#28304;?#23398;生的就业、创业都有一定的帮助。我们曾作为大学生在社会摸爬滚打,慢慢积累了一定的社会经验,现在来帮助这些在?#24742;?#26399;的大学生们,这是非常有力且有意义的。” 杭报集团看看浙江总编辑、暴风文化浙江公司总裁谢小聪导师表示。

普通高校毕业生就业及落户政策现场咨询

现场还设立了普通高校毕业生就业及落户政策现场咨询点。杭州市人才服务局和嘉兴、桐乡两地人才服务机构为毕业生?#27493;?#26368;新的就业?#20013;?#21644;办理流程,回答毕业生就业创业政策和落户面临的相关问题。

“互联网+就业?#20445;?#26381;务质量有保障

本次招聘会服务采用“互联网+就业”形式,用人单位报到和学生入场全部使用二维码签到,学生?#20301;?#24773;况还能生成多维度统计报表。用人单位借助微信公众号“会务小助手”功能,可以实现广播稿投稿、宣?#27493;淌以?#32422;、物品借用等,大大提高了服务效率和服务质量。

据悉,本次招聘会吸引了来自全国20个省、?#27605;絞校?5个地级市的540余家用人单位?#20301;幔?#25552;供播音主持、新闻记者、文案策划、编导、后期制作、新媒体运营、软件开发、音乐表演等8700余个就业岗位。浙江广播电视集团、甘肃省广播电视总台、山西广播电视台、海南广播电视总台、思美传媒股份有限公司、浙江青年传媒集团有限公司等80余家省级媒体和大型企事业单位?#20301;帷?000余名校内外学生参与了应聘,用人单位现场收取简历7400余份,并与1500余人达成初步实习就业意向。

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